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  • 唐文韬,超级访问
  • 发表日期:2012/12/25 10:43:29 阅读数:69  
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  • 株洲健坤北大青鸟 成就了我的梦想

         “动手能力差,理论与实际难以有效的结合”是许多用人单位对大学生毕业生的普遍反映,在大学生就业的压力之下,不但有暗潮涌动的“新盲流”,还涌现出许多“面霸”。 唐文韬就曾经是这样的一个大学生“面霸”,经过IT职业培训,他顺利摘掉了“面霸”的帽子,找到了自己理想的工作。他的故事告诉大家,解决问题的关键还在于“对症下药”,仅凭坚忍的精神与毅力难以找到理想的工作。本报记者为此对已顺利就业的唐文韬进行了采访。

    记者:唐文韬,大学毕业后,是什么原因促使你进入北大青鸟学习的呢?

    唐文韬:我是09年进入株洲健坤北大青鸟学习的。大学毕业时才发现自己两手空空和许多人一样,我大学三年基本是“玩”过来的。选修课必逃,必修课选逃。

    临近毕业我才感到时间紧迫,和大多数同学一样加入到毕业生求职大军中:搜罗各种招聘会信息,打印厚厚一摞的简历,向一个又一个的招聘会发起冲锋。刚开始的时候还残留一点自信和侥幸,可简历一份份地发,面试一家家地跑,直到我已经成为同学们口中的“面霸”,每次听到的还是“请等候通知”,之后便再无音讯。 我当时十分的失落,听一个学长介绍,株洲健坤北大青鸟很不错,我便来到学校实地考察,觉得很不错,便开始了我的青鸟生活。

    记者:在株洲健坤北大青鸟学习了一年半,跟大学教育相比,你认为健坤青鸟的特色是什么? 

    唐文韬:健坤青鸟并非像一般的培训机构,只是一个单纯的技能培训。健坤青鸟提倡回归教育本色,在夯实技术的同时,很重视职业素养, “爱心教育,快乐学习”让我们受益匪浅。在青鸟学习的这一年半的时间里,可以用紧张、愉快来形容。虽然学习很紧张,但是班级、学校经常举办一些活动让我们放松自我,增进友谊,提高沟通能力和团队意识。

    不同的环境造就不同的人生,相比于大学教育的“听之任之”,健坤多了一份“教育者”的责任:“引导”、“绝不放弃”、“挑战自我、突破自我、超越自我”。相对于大学,健坤青鸟在管理上更加严格,老师对于学生的关爱更多,特别是在就业方面,拥有专业的就业团队,全程指导学生高品质就业。健坤的文化融入北大青鸟后,“健坤人”这三个字更是我学习的动力,这是作为学生给予母校最基本的一种感恩。

    记者:你还记得当你进入株洲健坤北大青鸟时给你的第一印象是怎么样的呢?

    唐文韬:进入学校的第一感觉,就感受到了浓浓的IT氛围,学校的咨询老师带我参观了专业的机房、实训中心、多媒体教室、干净整洁的食堂、舒适的宿舍等让我对这样一个培训机构,产生了深深的信任感。

    据了解学校还花巨资打造了健坤软件公司。学校把教学与企业研发紧密连接,为学生创造全真的实训环境,让学生在未出校门前就已经拥有了实际而丰富的工作经验,同时还可以吸纳优秀毕业生本地就业。这是健坤学子的优势,也是其他大学简简单单几个机房无法相比的。了解到这些,庆幸也为我的人生找到了方向。

    记者:你在学校学习期间,担任了青鸟学社的副社长,你的收获有哪些呢?

    唐文韬:我是株洲健坤北大青鸟的第一任副社长,因为以往没有类似的经验,所以刚开始特别的有压力。但是学校的老师都给予我很大的支持和鼓励,特别是青鸟学社的老社长易国祥老师和易鸣社长,不断地锻炼我的组织和管理能力,让我对学社一无所知到驾轻就熟。

    我特别感谢学校对我的栽培,我在找工作面试的时候,我的表达能力以及对于一个事情的看法,我都得到了考官们的好评,所以我很快就找到了工作。

    我认为青鸟学社是一个提供成长、提升素质的平台,学社为同学们创造更多的工作实践机会,学社工作既锻炼了干部的各种工作能力,又锻炼了活动参与者的素质。青鸟学社给予了我很多难忘的回忆,学社的每一个伙伴在我心中都是最可爱的人,他们都是我的骄傲。

    记者:学校在临近毕业的前一个月,进行实训项目训练,你有什么收获呢? 

    唐文韬: 相比课堂上的专业知识,在实训工厂最珍贵的是业务知识。我认为健坤有三宝:

    ①紧跟IT市场的专业知识以及优秀的 “蚂蚁” 教育团队;

    ② “自我挑战、共同进步”的青鸟学社以及三个学生代表大会建立起的学生管理框架;

    ③一个月的“相信自己、永不放弃、团结协作、勇夺第一”实训工厂。

    学生在这三宝以及“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物”。健坤文化的影响下,何惧不能改变自己的人生?“教育改变生活”这句话将会由全国各地的健坤学子用自己的人生来证明。

    记者:你参加了多少次面试才找到现在的工作呢?是从事哪个岗位呢?

    唐文韬:我是到达深圳后的第四天,就面试上了这家公司。前面还参加了两家公司的面试,也顺利的面试上了,但是综合考虑我还是选择了深圳市元征科技有限公司,该公司成立于1992年,是国内最早致力于汽车诊断、检测、养护产品研发、生产和销售的高科技企业。我进去是参与互联网技术开发,将公司的诊断软件与互联网相结合。

    记者:以你在找工作的的经验来看,你觉得哪一块需要的人才比较多,发展前景又比较好呢?

    唐文韬:根据我在找工作经验以及公司招聘新人来看,现在PHP需求量是最大的,JAVA和.NET的需求也在稳中有升。网络对于技术要求会更加严格一些。如果从就业薪水方面考虑的话,JAVA和.NET是不错的选择。 目前北京、深圳、广州、上海、杭州、南京等对于IT人才的需求量可以说是“求贤若渴”,相比于金融风暴期间IT人才的“挨踢”风暴,如今的情况是形势一片大好。

    记者:方不方便透露一下你现在的工作待遇?

    唐文韬:可以,当然没问题,我现在扣除各项保险和住房公积金,公司提供免费的包吃包住。最后拿到手的每月是3800元。

    记者:对于刚步入社会的你,怎么样应对现在的工作和生活压力呢?

    唐文韬:对于“江湖菜鸟”的我,到深圳这样一个陌生的大城市,压力或多或少是有的,但是我坚信一条,有压力才有动力。我现在为了尽快的熟悉公司的业务,以及尽快的适应工作,我晚上一般都会推迟下班的时间,周末也会呆在公司学习。 万事开头难,我相信,不久的将来,我会把现在的工作做得游刃有余。

    记者:你有没有想对学弟学妹们说的,或者说给予他们在职场上的一些建议?

    唐文韬:我想对他们说的是:多学多练多实践,这是成功就业的要素,也是IT公司喜欢青鸟学员的原因。相对于毫无工作经验的毕业生来说,青鸟人的实践动手能力很强。

    我希望学弟学妹们在校期间能抓紧一切时间好好学习,多参加学校组织的活动。在有限的时间内把握所有的机会锻炼自己的能力,不管是技术能力还是综合能力,还是那句话---“挑战自我,突破自我,超越自我。”我一位恩师跟我说固守就会沉沦,所以,请大家尽情的去提升自己,不要害怕这个世界找不到你展现的平台。

    记者:感谢接唐文韬接受我们《超级访问》的采访,你还有什么想对母校说的吗? 

    唐文韬:谢谢,也谢谢我的母校,在株洲健坤北大青鸟,我收获了技能,收获了项目实战经验,收获了友情,更收获了学习的方法和一股永远追求进步的精神! “健坤人”这三个字我一直引以为豪。

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